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      ??谑兴痉ň置嫦蛉珖_選聘下屬事業單位市榮山學校副校長和骨干教師公告(第一號)

      中國??谡T戶網站  更新時間:2024-03-27 11:39   來源:??谑兴痉ň帧 ?/div>

      ??谑袠s山學校是一所負責教育矯治有嚴重不良行為未成年人的專門學校,隸屬??谑兴痉ň?,為正科級公益一類事業單位。為加強市榮山學校教師隊伍建設,根據有關規定,決定面向全國公開選聘下屬事業單位市榮山學校副校長1名、骨干教師2名,現將有關事項公告如下:

      一、崗位和人數

      本次公開選聘下屬事業單位市榮山學校副校長1名(八級管理崗)、骨干教師2名,詳見附件1。

      、選聘范圍、對象及資格條件

      (一)選聘范圍和對象

      面向全國公開選聘中小學一級教師及以上職稱且符合此次選聘相關崗位條件要求的人員(全額財政撥款在編在崗事業單位工作人員)。

      (二)資格條件

      1.基本條件

      1)具有中華人民共和國國籍;

      2)遵守國家法律、法規,無違法、違紀行為;

      3)具有良好的品行和職業道德,思想覺悟高,政治立場堅定;

      4)具有較強的責任心和奉獻精神;

      5)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

      6)所在單位主管部門或人事主管部門同意報考意見;

      7)近5年年度考核均為合格及以上等次;

      8)應聘人員年齡要求45周歲以下(1978年3月31日后出生);

      9)符合選聘崗位所需的其他條件及資格要求,詳見附件1。

      2.崗位條件

      副校長(八級管理崗):一是具有8年及以上教齡,擔任市縣中小學副校長2年以上(八級管理崗);二是具有中小學一級教師及以上職稱;三是具有行政管理、組織協調、教研能力,在駕馭全局、抓改革、促發展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出;上述資格條件中關于年齡、教齡、任職年限等計算時間,均截止2024年3月31。

      骨干教師:一是具有8年及以上教齡,熱愛專門教育事業,具有良好的品行和職業道德,有豐富的教育教學經驗,基礎功底扎實,業務能力過硬;二是現擔任中小學中層領導學科組組長年級組組長或縣級以上骨干教師;具有中小學一級教師及以上職稱(現從事專門教育工作3年以上,可放寬至二級教師);上述資格條件中關于年齡、教齡等計算時間,均截止2024年3月31日。

      (三)有下列情形之一的,不得報考

      1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的。

      2.受處分期間或者未滿影響期限的。

      3.未滿法律法規及有關政策規定的最低工作服務年限的。

      4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

      5.法律、法規規定的其他情形。

      、選聘程序及方法

      按照發布公告、組織報名、資格審查、考核選聘、體檢考察、會議研究決定與公示、辦理選聘等程序進行。

      (一)發布公告

      本次選聘公告在??谑腥嗣裾T戶網站、??谑兴痉ň珠T戶網站發布,信息公布時限為2024年3月27日至4月5日,10天??忌鷪罂己髴皶r登陸??谑兴痉ň珠T戶網站了解選聘工作進展情況和有關事項的公告。

      (二)組織報名

      1.報名方式:網絡報名。

      2.報名鏈接:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6290

      3.報名時間:2024469:00至41512:00(節假日正常報名)。

      4.報名要求

      網上報名包括提交報名表及上傳照片, 查詢資格審查結果、打印準考證等環節,不接受現場報名,不收取報名費。

      網上報名時,報考人員應上傳以下材料(材料均掃描上傳,以JPG圖片格式,圖片大小不超過2MB)。

      5.報名材料:網上報名時應聘人員所需上傳的報名材料為:

      (1)??谑兴痉ň置嫦蛉珖_選聘下屬事業單位市榮山學校副校長、骨干教師報名登記表》(附件2);

      (2)本人有效身份證(正反面);

      (3)學歷證書(留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,還須出具教育部留學服務中心的《學歷認證書》);

      (4)學歷認證材料(登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,有二維碼標識);

      (5)教師資格證;

      (6)戶口本(本人頁和首頁);

      (7)近期正面免冠彩色1寸照片;

      (8)履職報告(撰寫要求見附件3);

      (9)考生承諾書(附件4);

      (10)同意報考證明(附件5);

      (11)職稱證書;

      (12)未被失信懲戒承諾書(附件6);

      (13)5年年度考核均為合格及以上等次佐證材料、教齡佐證材料、職務證明等崗位所需的其他證書和材料。

      202441512時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后,須在202441512時前及時登錄報名系統,查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的應于202441517時前補充材料重新提交,如資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統將于202441517時準時關閉。

      6.報名注意事項:

      1)應聘人員要認真閱讀選聘公告,了解選聘崗位相關信息,選擇符合條件崗位進行報名,報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證須一致。

      2)應聘人員應按選聘要求如實提供有關信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結果不通過的,責任自負。

      (三)資格審查

      本次選聘實行誠信報名制度。應聘人員要仔細閱讀選聘公告及《??谑兴痉ň置嫦蛉珖_選下屬事業單位市榮山學校副校長、骨干教師崗位信息表》,根據個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息,資格審查工作貫穿于考試選聘的全過程。報名登記表所填內容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料,凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員承擔),如經查實為弄虛作假、不符合條件等違反選聘規定的,取消其應聘或聘用資格。崗位的選聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:5方可進業績評審環節,如未達到1:5的比例,經選聘工作領導小組討論,決定是否實際人數進入業績評審環節。

      (四)考核選聘

      由業績材料評審和面試答辯(崗位能力考評)兩部分組成,各部分滿分均為100分。應聘者的綜合成績按“業績材料評審得分占40%、面試答辯得分占60%”折算合成,取小數點后兩位。

      1.業績材料評審

      對符合業績材料評審條件的人員進行業績材料集中評審,業績材料評審滿分為100分。業績評審主要著重考察審核應聘者的基本素質、工作業績、個人榮譽和學術能力等。專家組依據應聘教師業績材料評審要點,審核應聘者本人提交的應聘材料,進行等級量化評分。業績材料評審成績在??谑兴痉ň止倬W公示。

      2.面試(崗位能力考評)

      面試人選根據業績評審成績按選聘計劃數與面試人數1:5的比例由高分到低分確定。末位出現并列的,一并進入面試。如應聘人數達不到規定比例的,經選聘工作領導小組討論,決定是否按實有人數確定進入面試人選。報考人數較少未形成競爭的,須有專家組三分之二以上成員表決通過,表決情況應詳細記錄。

      應聘者面試前須提供《??谑兴痉ň置嫦蛉珖_選聘下屬事業單位市榮山學校副校長、骨干教師報名登記表》、本人身份證正反面、學歷證書、電子注冊備案表、戶口本(本人頁和首頁、教師資格證、職稱證書、5年年度考核均為合格及以上等次佐證材料、教齡佐證材料、職務證明、履職報告、單位同意報考證明、未被失信懲戒承諾書、考生承諾書等材料原件及復印件進行資格復審,資格復審期間未能提供上述材料,取消考核資格。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺,應按照業績材料評審成績從高分到低分依次遞補。復審材料經審查屬實后退回原件,應聘者必須對所提供的所有材料的真實性負責。

      組織符合條件的應聘者進行面試,面試滿分為100分,合格分數線為60分,面試成績達不到合格分數線的應聘人員不予聘用。面試答辯重點評審應聘者適應崗位的能力、教育理念、管理理念,通過結構化面試的方式進行。面試成績及綜合成績在??谑兴痉ň止倬W公示。

      (五)體檢及考察

      ????1.體檢

      根據考試綜合成績從高分到低分,按擬選聘崗位1:1的比例確定體檢人選,在縣級以上綜合性醫院進行體檢,體檢費用由個人承擔,體檢標準參照公務員錄用標準執行。

      未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結果公示之日起3天內經本人申請復檢一次,復檢應另外選擇同級別綜合性或以上醫院進行,以復查結論為準。

      應聘人員經體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高分至低分依次遞補。

      ????2.考察

      根據考試、體檢結果,按擬選聘崗位1:1的比例確定考察人選,對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。應聘人員經考察或體檢不符合要求的,不予選聘??杖钡膷徫幻~,應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高分至低分依次遞補。

      (六)會議研究決定與公示

      根據綜合總成績、體檢、考察情況和職位要求,局黨組會討論決定擬選聘人選,并公示5個工作日。公示期間,對反映有違反選聘規定的,取消選聘資格。

      (七)辦理聘用手續

      擬選聘人員公示期滿無影響選聘問題的按有關規定辦理聘用手續。聘用人員最低服務年限5年。

      、紀律要求

      開選聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業單位工作人員調動規定(試行)》(瓊人社規〔2022〕5號)。

      本次選聘工作受??谑腥肆Y源和社會保障局、??谑屑o委監委駐市政府辦公室紀檢監察組監督指導,自覺接受群眾監督。

      、聯系方式

      網上報名系統技術咨詢電話:0898-66502026,0898-66755313

      咨詢電話:0898-68723960?????????????

      聯系人: 蔡先生 ?晉女士 ?????????????

      監督電話:0898-68723785

      (所有電話接聽時間均為工作:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)

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      附件:1.??谑兴痉ň置嫦蛉珖_選聘下屬事業單位市榮山學校副校長、骨干教師崗位信息表

      2.??谑兴痉ň置嫦蛉珖_選聘下屬事業單位市榮山學校副校長、骨干教師報名登記表

      3.履職報告

      4.考生承諾書

      5.同意報考證明

      6.未被失信懲戒承諾書

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    4. 附件1:??谑兴痉ň置嫦蛉珖_選聘下屬事業單位市榮山學校副校長、骨干教師崗位信息表.doc     附件下載
    5. 附件2:??谑兴痉ň置嫦蛉珖_選聘下屬事業單位市榮山學校副校長、骨干教師報名登記表.doc     附件下載
    6. 附件3:履職報告撰寫要求.doc     附件下載
    7. 附件4:考生承諾書.doc     附件下載
    8. 附件5:同意報考證明.doc     附件下載
    9. 附件6:未被失信懲戒承諾書.doc     附件下載

    10. 掃一掃在手機打開當前頁

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